第647章 暗箱操作
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了解了汪建春的心思,他想把他的人提到常务副市长的这个位置上。
陈汉卿便看着杨文斌问了一句:“文斌同志,你就是分管组织人事工作的领导,你觉得张天勇这个人怎么样?”
杨文斌不假思索地回答:“我个人的评价是,张天勇这个同志不怎么样,但拍马屁的功夫很有一套。”
“可是话又说回来,不管我这个专职副书记怎么看待张天勇这个同志,也都没啥用。咱们高原是现在的人事工作是汪书记一个人就拍板说了算的,想用什么人,想提拔谁,都是汪书记说了算。”
陈汉卿沉默了。
在人事权方面,汪建春这个市委书记的确有拍板的大权。
在体制里流传着这样的一句话:一个没有当过一把手的干部,并不算一个真正意义上的官。
因为只有切身体会到了一把手的权力有多恐怖,才能理解一把手的只手遮天、一言九鼎是怎么定义的。
如今,陈汉卿才到高原市任职一个多月,还没有拿到与汪建春平起平坐的资格,所以他现在干工作还是很被动的。
就在两人交谈的期间,秘书周磊敲了敲门,小心翼翼走进来。
他先是跟杨文斌打了一个招呼,然后才看着陈汉卿说道:“市长,汪书记那边临时通知要召开一个五人小组会议,您现在就可以过去了。”
陈汉卿有些意外,不由得冲着杨文斌调侃道:“瞧瞧,咱们这位汪书记的效率就是高啊。”
杨文斌不动声色回应道:“今天,咱们这位汪书记肯定会把张天勇这个常务副市长的人选敲定下来。”
按照惯例,在一些大事情的商定上,一般会先召开一个五人小组会议。
只有这个五人小组会议通过了,下面才会召开常委会。
而在常委会上拍板的最终决定,就只是走一个过场了。
所以,体制里的很多大是大非都是在私底下博弈和妥协敲定下来的,这就避免了大家在事前不知道结果,在常委会上相互争执而出现尴尬的局面。
十分钟后,陈汉卿和杨文斌一起来到小会议室。
坐下又等了一分钟,汪建春这个一把手才端着茶杯到来。
汪建春慢吞吞地喝了口茶,等宣誓完了自己一把手的绝对权威之后,这才缓缓开口说道:“如今胡德恩这个同志倒下了,从我这个班长的角度出发,我是很痛心的。现在我们就请陶大庆同志通报一下
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