第574章 压力十足,但又干劲高涨
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征求意见后,便是召开常委(扩大)会议。
县级领导大都知道这是区委书记的意图,因此在发表意见时,一致表示赞同。
“同志们,惩罚不是目的,工作成效不断提升才是我们想要看到的。因此县级领导要以上率先、身体力行的支持揭榜挂帅工作机制的推进,同时也希望大家都能紧盯各自分管部门和分管领域工作,如果在月度点评时落后,不要有怨言。”
“好,既然经过常委扩大会议的表决,请区委办尽快印发文件,纪委、组织部门也要尽快成立专项督导组。”
三天后。
江海区实施揭榜挂帅工作机制动员会正式召开。
按照会议议程安排,由温馨主持。常务副区长赵龙宣读了1-6月份全区经济运行情况通报和任务分解清单,区委副书记郑毅宣读了揭榜挂帅工作机制方案,各单位一把手向李东沐递交了责任书。
最后一项议程,李东沐讲话。
今天的参会人员足足有三百多人,街道办事处的班子成员全部参加,区直部门的一把手和排名第一的副局长一并参加。
望着台下的人员,李东沐目光如炬,眼神坚定。
“同志们,今天召开揭榜挂帅动员会,目的是为了统一思想、凝聚共识,进一步动员全区上下团结协作、攻坚克难、务实重干,以饱满的精神状态、扎实的工作作风,圆满完成2014年度各项目标任务。”
“刚才赵龙同志宣读了情况通报,郑毅同志宣读了工作方案,各单位一把手递交了责任书,希望大家一定要按照各项工作部署,抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见。”
“一是提升ZZ站位,压实工作责任。2014年是不平凡的一年,也是江海区加压奋进的一年。回首上半年,我们克服了种种困难,各项工作迎来了长足进步。比如第一季度经济运行在全市排名第一……”
“二是锚定目标任务,狠抓工作落实。今年下半年的工作任务已经下发。这是基于各单位的工作实际和工作需要制定的,只要想办法,就一定能够完成。各单位一把手一定要亲自安排部署,亲自推动落实……”
“三是转变工作作风,严肃督导考评。工作成效是检验工作作风的有力标准,一个单位如果没有优良的作风,就将如同一盘散沙,跟不用说干好工作,干出成绩了。今天在座的各位同志都是单位的一把手和精英骨干,一定要从自己做起,以实际行动带动身边人。另外,
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